Wat ga je doen?

Samen ZoeterMeer Gezond, de regionale samenwerking voor een gezond Zoetermeer, is op zoek naar een gedreven en betrokken projectleider voor de projecten Proactieve Zorgplanning, Herkenbare & Aanspreekbare wijkverpleging en Regionale Aanpak Ouderenzorg 
 
Wil jij een cruciale rol spelen in het creëren van een duurzame en toekomstbestendige gezondheidsomgeving? Sluit je dan aan bij ons team en werk samen met organisaties, inwoners, (zorg)professionals en bestuurders aan een gezonder Zoetermeer! 
 
Werk jij mee aan een gezonder Zoetermeer?  
Zoetermeer staat voor een grote uitdaging: de kloof tussen zorgvraag en zorgaanbod wordt steeds groter. Samen ZoeterMeer Gezond is hét netwerk waar inwoners, zorg- en welzijnsorganisaties, gemeente en zorgverzekeraars en partners samenwerken om die kloof te dichten. Samen bouwen we aan een toekomstbestendige, gezonde regio: met toegankelijke zorg, sterke netwerken en ruimte voor innovatieve oplossingen. Vanuit ons programmabureau verbinden we partijen, versnellen we initiatieven en zorgen we dat goede ideeën ook echt in de praktijk landen. 
 
Jouw rol 
Jouw rol is uitvoerend en coördinerend: je schrijft projectplannen, organiseert overleggen, zorgt dat betrokken partijen samenwerken en begeleidt de uitvoering van de projecten in de regio. Je bent de spil tussen de samenwerkende zorg- en welzijnsorganisaties en ICT-partijen. Daarbij speel je ook een belangrijke rol in de communicatie en draagvlak-creatie, zodat alle betrokkenen goed worden meegenomen in de veranderingen.
 
Wat ga je doen?

• Je coördineert en voert het de projecten Proactieve Zorgplanning, Herkenbare & Aanspreekbare wijkverpleging en Regionale Aanpak Ouderenzorg uit - van planning tot implementatie.
• Je bewaakt de structuur en voortgang, en zorgt voor verbinding tussen én binnen projecten.
• Je stuurt op voortgang en het behalen van de geformuleerde KPI’s uit het transformatieplan.
• Je signaleert knelpunten, stemt af met betrokkenen en stuurt bij waar nodig.
• Je monitort en rapporteert over de voortgang en resultaten binnen de programmastructuur van SZMG.
• Je werkt nauw samen met inhoudelijke projectleiders om integraties te realiseren.
• Je betrekt zorgprofessionals, ICT-contactpersonen, leveranciers en bestuurders actief bij het proces.

Proactieve zorgplanning is meer dan een gesprek: het is een doorlopend proces waarin patiënt en zorgverlener samen stilstaan bij wensen, doelen en voorkeuren voor toekomstige zorg. Binnen dit project bouwen we aan een stevige basis: we uniformeren gesprekken, leiden zorgverleners op, zorgen dat gesprekken op de juiste momenten plaatsvinden en borgen dat informatie duurzaam en toegankelijk wordt vastgelegd.

Binnen het project Herkenbare en aanspreekbare wijkverpleging werken we aan een toekomstbestendige organisatie van de wijkverpleging in Zoetermeer. Ons doel is om zorg efficiënter, transparanter en beter toegankelijk te maken. Dit doen we door heldere kwaliteitsnormen vast te stellen en een aanmeldportaal of werkwijze te ontwikkelen en te implementeren – gekoppeld aan het Regionaal Transferpunt. Zo ontstaat actueel inzicht in capaciteit en beschikbaarheid van aanbieders die voldoen aan deze normen, en wordt de juiste zorg sneller op de juiste plek georganiseerd.
 
In Regionale Aanpak Ouderenzorg bundelen we de krachten over de domeinen heen, met één helder doel: ouderen in Zoetermeer tijdig de best passende, mensgerichte zorg en ondersteuning bieden, zodat niemand tussen wal en schip valt. Dit vraagt om toekomstbestendige oplossingen, zoals 24/7 beschikbare geriatrische expertise, ongeacht locatie, verzekering of moment van zorg. Daarnaast geef jij vorm aan het project Passende Zorg, waarin je bijdraagt aan het versterken en slimmer inrichten van de ouderenzorgketen, zodat inwoners sneller en op het juiste moment toegang krijgen tot passende zorg en ondersteuning.

Wat bieden wij?

• Een betekenisvolle rol waarin je écht impact maakt op de gezondheid van inwoners van Zoetermeer.
• Een dynamische netwerkorganisatie met betrokken partners waarmee je nauw samenwerkt.
• Veel ruimte voor initiatief en innovatie – jouw ideeën doen ertoe.
• Een bevlogen team van collega’s en samenwerkingspartners die samen het verschil willen maken.
• Flexibiliteit in je werkplek – hybride werken vanuit huis, in Zoetermeer of bij partners.
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Huisartsenzorg.
• Een salaris tussen €4.627,- en €6.397,- (o.b.v. 38 uur, afhankelijk van ervaring).
• Aantrekkelijke secundaire voorwaarden, zoals: 
   - Reiskostenvergoeding op declaratiebasis
   - 8,33% eindejaarsuitkering
   - 8% vakantiegeld
   - Een dienstverband van één jaar, met uitzicht op verlenging tot eind 2027 (IZA-periode).
   - Een solide pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg en Welzijn

Jouw profiel

• Je hebt een HBO/WO werk- en denkniveau in Zorg, Zorgmanagement of Bedrijfskunde
• Je brengt minimaal 3 jaar ervaring mee als projectleider binnen de zorg.
• Je krijgt energie van samenwerking en verbetering, je denkt in mogelijkheden en staat stevig in de schoenen.
• Je communiceert helder, verbindt mensen en weet beweging te creëren. Je voelt aan wat er speelt, schakelt moeiteloos tussen verschillende niveaus en weet belangen te verbinden en draagt het gezamenlijke belang goed uit. 
• Je hebt ervaring met het leiden van projecten in een complexe, vaak publieke omgeving en weet hoe je resultaten behaalt zonder de mens uit het oog te verliezen. Plannen, organiseren en realiseren zit in je DNA. Je houdt overzicht én oog voor detail en kunt resultaatgericht rapporten.

Enthousiast? Reageer dan snel!

Herken jij jezelf in dit profiel en wil jij bijdragen aan een gezonder Zoetermeer? Stuur je reactie via onderstaande button voor 20 januari 2026. 

Meer info?

Heb je vragen? Neem gerust contact op met Linda Gottenkieny (Programmamanager Samen ZoeterMeer Gezond) via l.gottenkieny@gezondheidsregiozoetermeer.nl. 

Over ons