Wat ga je doen?

Als programmamanager eerstelijnszorg met aandachtsgebied ouderenzorg werk je aan de ouderenzorg van de toekomst. Je geeft vorm aan het beleid en geeft leiding aan een enthousiast team van post HBO opgeleide praktijkverpleegkundigen.
 
Een mooi voorbeeld van toekomstbestendige ouderenzorg is de pilotpraktijk multidisciplinaire ouderenzorg met een specialist ouderengeneeskunde (MESO zorg). Deze MESO zorg valt onder jouw aansturing. Met collega programmamanagers vertaal je landelijke ontwikkelingen naar Zoetermeer en werk je ook projectmatig en domein overstijgend. Je werkt daarnaast nauw samen met huisartsen, apothekers, zorg- en welzijnspartners en de gemeente.
 
Binnen Zoetermeer en in regio Haaglanden wordt op een inspirerende wijze transmuraal samengewerkt aan het regioplan (https://www.zoetermeer2025.nl/). Als programmamanager is er de mogelijkheid om op projectbasis bij te dragen aan de plannen voor ‘thuis ouder worden’ in deze dynamische regio.
 
Zo maken we samen de maatschappelijke ambitie “Eerstelijnszorg voor iedereen in Zoetermeer en Benthuizen” waar!

In jouw functie zet je je in voor: 

• De ontwikkeling en implementatie van toekomstbestendige ouderenzorg;
• Het leidinggeven aan ca. 15 praktijkverpleegkundigen, hun teamvorming en het creëren van goede arbeidsomstandigheden voor deze bevlogen zorgverleners;
• Bewaking van het budget beschikbaar voor de formatie praktijkverpleegkundigen;
• Goede samenwerking met huisartsenpraktijken om de capaciteit van de praktijkverpleegkundige zorg te borgen. Hierin trek je samen op in werving en selectie en de evaluatie van de samenwerking;
• Aansturing van de MESO praktijk inclusief budgetbeheer;
• Samenwerking met het team van zorgmanagers;
• Samenwerking met andere afdelingen op het centraal bureau: het organiseren van huisvesting, automatisering (EPD), patiëntenvoorlichting en deskundigheidsbevordering van praktijkverpleegkundigen.

Wat bieden wij?

• een uitdagende baan vol zingeving en verbinding met fijne collega’s en zorgverleners;
• een dienstverband voor 32-36 uur per week;
• het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt minimaal € 4.904,- en maximaal 
   € 6.119,- bruto per maand ( salarisschaal 11, maximale trede 36 CAO Huisartsenzorg) bij een fulltime aanstelling (van 38 uur);
• een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• een dienstverband van één jaar, dat bij goed functioneren wordt omgezet in een dienstverband voor onbepaalde tijd;
• startdatum vanaf 1 oktober 2024; 
• goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO-huisartsenzorg;
• moderne en fijne werkomgeving en mogelijkheid tot hybride werken.

Wat breng jij mee?

• academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur op het terrein van de zorg of op het vlak van beleid en management in de gezondheidszorg, of een vergelijkbare opleiding;
• beleidsmatige en leidinggevende ervaring;
• goede communicatieve en redactionele vaardigheden;
• gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;
• ervaring en affiniteit in het ondersteunen van professionals (zoals huisartsen)
• kennis en affiniteit met de organisatie en regelgeving van de (eerstelijns) gezondheidszorg en projectbegeleiding;
• zelfstandigheid, een flexibele en creatieve inzet;
• actieve, motiverende houding, goed kunnen samenwerken.

Meer info?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Aline Pikaar (directeur zorg) via telefoonnummer 079-3208686 of via werkenbij@eerstelijnszorgzoetermeer.nl. Of kijk op www.zoetermeergezond.nl.

Over ons